Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Aug 19, 2021,
"Mnogo se lomi kicma,mnogo klanova,Losa organizacija"
Dobre stvari
Slobodni dani
Loše stvari
Mnogo losa organizacija posla I zaposlenih
Savet menadžmentu
Da zaposle strucna loca koja znaju posao I koja CE da cene svoje zaposlene
Aug 08, 2021,
"moze mnogo bolje"
Loše stvari
zaposljavanje preko rodbinske veze i isto tako napredovovanje ,
Aug 08, 2021,
"Malo plate koliko kicmu lome i dusu uzmu"
Dobre stvari
Redovna plata, elektronska evidencija radnog vremena, svaki minut prekovremeno uredno placen. Besplatni kafa,nes, caj, mleko svakodnevno, neograniceno. Nista vise!
Loše stvari
Sve postaje lose, jako lose. Ljudi nezadovoljni, previse radnih obaveza u toku smene, nemoguce zavrsiti. Ljudi rade dok je kicma zdrava, kada neko oboli, dovidjenja... Firma je na ,,glasu" da novozaposleni dolaze sve krs do krsa. Za bolje i nisu. Dobri radnici postaju svesni tereta i odlaze, odlaze da sacuvaju zdravlje.
Savet menadžmentu
Smanjiti produktivnost, biti realan a ne alav. Imati broj zaposlenih shodno ,,realnoj produktivnosti", od radnika ne praviti magarce kojima od tereta kicma puca. Los menadzment, losa organizacija nabavke, samim tim i dodele robe i zatrpavanja objekata. Zapitajte se zasto ljudi odlaze i odlaze....Nista nije kao pre 3 godine, sve je poslo nizbrdo. Lose, jako lose...
Aug 04, 2021,
"Ok"
Dobre stvari
Plata
Loše stvari
Sv
Savet menadžmentu
Nista
Jul 10, 2021,
"Veliki izazov"
Dobre stvari
Plata.
Loše stvari
Zamenik menadzera
Savet menadžmentu
Ne rusite svoju reputaciju, bolje ispratite tragove mobinga u poslovanju.
Jul 08, 2021,
"Mašina pod pritiskom."
Loše stvari
Ljudi,mentalitet.
Jun 24, 2021,
"odlicno"
Dobre stvari
da
Loše stvari
losa atmosfera
Savet menadžmentu
om
Jun 24, 2021,
"Lose"
Loše stvari
Rukovodilac
Jun 02, 2021,
"Malo radnika, fizicki jako zahtevno, radi se i oo 6 dana po 10 sati, stalno traze da se ostane prekovremeno. Prekovremeno sati se "izgube" takoreci "muljaju" sa preraspodelama i satima. Godisnji moras da koeigujes zbog obima posla, i to ako ti ososobre tada kada si pisao..."
Dobre stvari
Jedino redovna plata, peijava na pun iznos, i privatno zdravstveno, koje ne mozes bas najbolje iskoristiti...
Loše stvari
Odnos menadzmenta prema radnicima,
Savet menadžmentu
Da imaju vise postovanja prema radnicima, da se ne ponasaju prema njima kao prema robovima. Da ne zaposljavaju nestručne ljude preko veze da bitnim pozicijama. Da ne uvode stalno neke nebuloze da se rade, jer za to nema dovoljan broj ljudi. Da vrate benefite i dodatke koji su bili pre....
May 29, 2021,
"Za naše uslove, fer plata i benefiti. Nesposoban menadžment"
Dobre stvari
Dobra i redovna plata
Loše stvari
Međuljudski odnosi, mogućnost napredovanja određena pre svega time koga poznajete a ne vašim radom i zaslugama
Savet menadžmentu
Manje nepotizma i stvaranja pritiska i loših međuljudskih odnosa, a više saradnje i usmeravanja ljudi.
May 25, 2021,
"Loši međuljudski odnosi"
Dobre stvari
Tehnološki dobro rešeno, informatički sektor dobar
Loše stvari
Međuljudski odnosi i bahati menadžeri
Savet menadžmentu
Loše organizovana nabavka ,veliki pritisak i sujeta menadžera usporavaju rad jer loše utiče na međuljudske odnose
May 24, 2021,
"Nije lose"
Dobre stvari
Mnogo toga
Loše stvari
Disjutabilno
Savet menadžmentu
Mnogo toga
May 14, 2021,
"Korporacija"
Savet menadžmentu
Potrebno je zaposliti dovoljan broj ljudi skladu sa obimom posla na toj poziciji
May 14, 2021,
"Moze mnogo bolje."
Dobre stvari
Fer i korektne kolege u vecini slucajeva.
Loše stvari
Napreduje se preko veza, prijatelja, poznanika.
Nestrucni ljudi na visokim pozicijama u vecini slucajeva.
Savet menadžmentu
Nemam saveta, jer su vecinom nestrucni i neprofesionalni.
Cast izuzetcima.
May 05, 2021,
"Dobro"
Savet menadžmentu
Bolji rad
Apr 29, 2021,
"Odlicna"
Loše stvari
Nista
Apr 17, 2021,
"Fer"
Dobre stvari
Sve
Loše stvari
Ništa
Savet menadžmentu
Više kontskts
Apr 16, 2021,
"Mazanje očiju, nije bas kako se prikazuju u javnosti. Napredovanjem preko veze"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Fizički tezak posao, menadžment ne stručan, napreduje se preko veze, a ne po zalaganju i zasluzi
Savet menadžmentu
Da budu fer i korektni prema zaposlenim, a ne da unapredjuju ljude po poznanstvu
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.